Fit für die Berufsorientierung und Bewerbung - Digitales Buch

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Fit für die Berufsorientierung und Bewerbung - Digitales Buch Freischaltcode für eine Jahreslizenz

2. Auflage 2011


Europa-Nr.: 28471V
ISBN: 978-3-8085-4228-6
Umfang: 102 Seiten, 2-fbg.,
Autoren: Karin Blesius, Ulrike Brämer
Information: Was ist ein Digitales Buch?

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Produktinformationen "Fit für die Berufsorientierung und Bewerbung - Digitales Buch"
Mit diesem Arbeitsbuch wird die Berufsorientierungs- und Bewerbungskompetenz systematisch aufgebaut.
Es enthält drei Lernsituationen:
- Sich gezielt im Beruf orientieren
- Professionelle Bewerbungsunterlagen erstellen
- Bewerbungsgespräche umfassend vorbereiten
In der ersten Lernsituation werden die eigenen Stärken und Schwächen bewusst gemacht, der Nutzen von Praktika und deren Dokumentation aufgezeigt und Kriterien für eine Ausbildung oder ein Studium dargelegt. In der zweiten Lernsituation erstellt der Lernende komplette und passgenaue Bewerbungsunterlagen. In der dritten Lernsituation werden verschiedene Formen von Eignungsprüfungen und Bewerbungsgespräche trainiert.

Nutzen Sie die Vorteile einer digitalen Ausgabe in der EUROPATHEK: schnelles Finden von Textstellen, Vergrößern von Bildern sowie anderen Inhalten z. B. am Whiteboard, Markierungen, Formen und Notizen einfügen, zeichnen, Tafelbilder erstellen u. v. m. Weitere Informationen unter http://www.europa-lehrmittel.de/digital .
Eigenschaften

Zugehörige Produkte / Medien

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Fit für die Berufsorientierung und Bewerbung
Produktvariante: Buch
Mit dem Arbeitsbuch „Fit für die Berufsorientierung und Bewerbung" wird die Berufsorientierungs- und Bewerbungs- kompetenz systematisch aufgebaut.Dieses Arbeitsbuch enthält drei Lernsituationen:- Sich gezielt im Beruf orientieren- Professionelle Bewerbungsunterlagen erstellen- Bewerbungsgespräche umfassend vorbereitenIn der ersten Lernsituation werden die eigenen Stärken und Schwächen bewusst gemacht, der Nutzen von Praktika und deren Dokumentation aufgezeigt und Kriterien für eine Ausbildung oder ein Studium dargelegt. In der zweiten Lernsituation erstellt der Lernende komplette und passgenaue Bewerbungsunterlagen. In der dritten Lernsituation werden verschiedene Formen von Eignungsprüfungen und Bewerbungsgespräche trainiert.

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