Holzfachkunde Ein Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für Tischler/Schreiner, Holzmechaniker und Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
8. Auflage 2022
| Europa-Nr.: | 46680 |
| ISBN: | 978-3-8085-4981-0 |
| Umfang: | 760 Seiten, zahlr. Abb., 4-fbg., 17 x 24 cm, broschiert, |
| Berufe: | |
| Autoren: | Elmar Josten, Thomas Reiche |
Das Lern- und Arbeitsbuch für Auszubildende und Ausbildende, Studierende und Lehrende der Holztechnik, orientiert sich an den Rahmenlehrplänen der Länder (KMK) und Lernfeldern der Ausbildungsberufe Tischler/Schreiner, Holzmechaniker und Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice.
108 in der Praxis erprobte Arbeitsaufträge sowie Arbeits-, Bewertungs- und Beobachtungsbögen begleiten Sie sicher im Unterricht.
Barrierefreies Bauen und Wohnen ist ein hoch aktueller Schwerpunkt des Buches. (Neu)
| Bildungsgang: | Fachkraft für Möbel- Küchen- und Umzugservice, Holzberufe, Holzmechaniker/-in, Tischler/-in |
|---|---|
| Medienart: | Buch |
| Schulform: | Berufsfachschule, Berufsschule |
| Sprache: | Deutsch |
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3 Bewertungen
4. Januar 2021
tolles Buch würde ich wieder kaufen
tolles Buch würde ich wieder kaufen
28. Dezember 2020
Das Buch ist nützlich und gut
Das Buch ist nützlich und gut
28. Dezember 2020
Umfangreich, aktuell und traditionell
Umfangreich, aktuell und traditionell
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Lehrbuch mit fächerübergreifendem Ansatz, das die Arbeitsvorbereitung mit Nebengebieten von A wie Anfrage bis Z für Zahlungsausgleich behandelt und der Prüfungsvorbereitung dient.Arbeitsvorbereitung mit Planen, Steuern und Kontrollieren, Abwicklung öffentlicher Aufträge, Reklamationsbehandlung, Umweltschutz, Organisation des Meisters, Checklisten, VOB und Auszug aus dem BGB, Kontrollaufgaben.Unternehmensführung, nicht unbedingt Kernbereich von Arbeitsvorbereitung und Betriebsorganisation, wird immer wichtiger für den Erfolg des Betriebes. Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich stark gewandelt. Neben anspruchsvollen Kunden sind es besonders die Mitarbeiter, die Sozialkompetenz von der Führung einfordern; hier sieht sich mancher Chef in einer neuen, ungewohnten Rolle. Daher wird Unternehmensführung in Kapitel 4 angemessen behandelt.
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